为提高技术岗位员工方案编制水平， ，，，，推进市政分公司方案标准化， ，，，，加强技术岗位人员对相关制度的学习， ，，，，进一步提高技术岗位员工业务水平， ，，，，6月17日市政分公司开展技术管理岗位练兵技能比武活动。 。。 。。。分公司总工程师王承亮、副总工程师黄江出席活动， ，，，，分公司技术岗位全体人员参加。 。。 。。。
活动分为岗位知识培训和岗位知识考试两部分。 。。 。。。培训会上就集团企业文化、方案编制标准化要求进行了宣贯， ，，，，同时对各项目在编制方案时存在的问题进行了总结分析， ，，，，并提出了优化的相关措施及示例。 。。 。。。总工程师办公室详细解读了技术管理制度， ，，，，通过案例解析、交流分享， ，，，，加深了参会人员对制度的理解。 。。 。。。� ；；；；嵋榛菇辛肆坏祝� ，，，，通过事例展示， ，，，，强化技术岗位人员的廉政风险意识。 。。 。。。
本次岗位考试采取闭卷的形式， ，，，，线上线下同时进行。 。。 。。。
活动最后， ，，，，总工程师王承亮对技术管理岗位员工提出了4点工作要求：一是方案编制要严格按公司标准化要求编写， ，，，，并将BIM技术应用到方案编制中； ；；；；二是技术人员要加强制度学习， ，，，，熟悉分公司技术管理制度； ；；；；三是要做好技术岗位廉洁自律； ；；；；四是技术人员要提高自身技术水平， ，，，，助力打造“品质9001诚信金沙2.0”。 。。 。。。（市政分公司 总工程师办公室 文/党群工作部 图）
图一：会议现场
图二：市政分公司总工程师王承亮发言
