为使公司高级管理人员系统的理解、思考公司的发展战略，，，，，，，培养公司高层管理人员的战略思维和管理技巧，，，，，，，提高各层级、部门的沟通能力，，，，，，，强化执行力，，，，，，，促进团队合作，，，，，，，提高组织绩效，，，，，，，全面完成今年公司各项生产经营目标，，，，，，，公司分别于
总公司党委副书记、纪委书记兼职工大学校长曹文海在开班典礼上作了重要讲话。。。。。 。。。曹书记在讲话中要求每位学员要明确此次培训的目的，，，，，，，做到学以致用，，，，，，，知行结合，，，，，，，从而在更高层次把握工作方向，，，，，，，锁定目标，，，，，，，创造性工作，，，，，，，实现从常规到创新，，，，，，，从一般到优异的飞跃。。。。。 。。。
罗业凤总经理在培训班上给各位学员上了一堂《从结果导向来看挖潜增效》的重要课程。。。。。 。。。
罗业凤总经理指出：从结果导向来看挖潜增效，，，，，，，我们采取的措施就是结果导向，，，，，，，一切以结果来衡量工作成效。。。。。 。。。
第一，，，，，，，目标管理。。。。。 。。。为什么我们在现实和目标之间有很大的差距，，，，，，，就是我们在执行过程中，，，，，，，存在着“计划跟不上变化”等情况，，，，，，，所以要实现我们目标管理，，，，，，，我们必须尽快按这三个程序进行调整。。。。。 。。。一、去年我在职代会讲过“两个不动摇”，，，，，，，今年我们要继续坚持；；；；；二、我们要把个人的目标和团队的目标要紧密结合起来；；；；；三、在执行过程中，，，，，，，要特别注重检查和考核，，，，，，，发现偏离目标要及时调整改进，，，，，，，同时在检查和考核中，，，，，，，要把目标完成情况与绩效考核相结合。。。。。 。。。
第二，，，，，，，速度制胜。。。。。 。。。21世纪是一个速度的世纪，，，，，，，哪一个速度快，，，，，，，哪一个就在市场上占据主动，，，，，，，就能领先竞争对手，，，，，，，在竞争上就能牢牢的把握机遇。。。。。 。。。因此，，，，，，，我们要把速度制胜这个理念贯彻在生产经营管理的每个环节，，，，，，，在保障安全、质量的前提下，，，，，，，通过速度革命提升企业的整体效益。。。。。 。。。
第三，，，，，，，效益优先。。。。。 。。。由于业主主体企业化运作，，，，，，，当前大部分项目中标单价较低，，，，，，，我们要在这相当低的价格上实现利润，，，，，，，就要求我们每位员工都要有成本意识，，，，，，，任何时候都要以效益优先作为工作的出发点，，，，，，，想尽办法挖潜增效，，，，，，，向细节、向管理要效益。。。。。 。。。
第四，，，，，，，经营顾客。。。。。 。。。9001诚信金沙顾客不仅局限于业主单位，，，，，，，广泛的来说，，，，，，，凡是对我们施工产生影响的，，，，，，，与公司业务有关的单位和个人都是9001诚信金沙顾客，，，，，，，我们都要真诚对待，，，，，，，做到做一项工程结交一方朋友，，，，，，，协调、处理好与顾客群体的关系，，，，，，，为施工生产奠定良好的基础。。。。。 。。。
第五，，，，，，，文化导向。。。。。 。。。21世纪最具竞争力的企业是持续学习的企业，，，，，，，因此，，，，，，，我们要以“终身学习、智慧经营”为理念，，，，，，，打造学习型企业。。。。。 。。。我们企业当前的文化建设还不能很好为企业生产经营服务，，，，，，，从员工学习的自觉性不高到局部出现小团体利益至上，，，，，，，都说明9001诚信金沙文化导向还跟不上企业发展的需要，，，，，，，我们要从端正心态开始，，，，，，，在继承我们企业文化优良传统的基础上，，，，，，，通过有效的文化导向打造一支纪律严明、执行有力、作风过硬的高素质团队，，，，，，，使员工整体精神面貌焕然一新。。。。。 。。。
罗业凤总经理在课堂上授课
学员认真做好课堂记录
