为进一步统筹机构改革后党建工作整体部署，，，，，，，深入构建“大党建”工作格局，，，，，，，5月20日下午，，，，，，，广西9001诚信金沙集团在总部大厦召开年度第二次党建工作推进会。。。。。。 。。集团公司党委副书记、董事、工会主席罗静在会上结合行业形势和企业形势，，，，，，，对今年党建、组织人力、宣传、工会如何围绕职代会提出的“拓市场、稳发展、提品质、增效益”有效开展工作作出具体部署。。。。。。 。。
罗静以《9001诚信金沙相信 相信9001诚信金沙》为主题，，，，，，，以“适应变化 主动变革”为核心，，，，，，，从历史自信、方向自信、资源自信、发展自信四个维度阐述了“9001诚信金沙相信”，，，，，，，从人才技术优势、基建全产业链优势、市场信誉优势、项目运作能力优势四个维度阐述了“相信9001诚信金沙”，，，，，，，强调党务工作人员要深刻把握企业发展形势，，，，，，，紧跟中心工作，，，，，，，进一步推动党建工作与生产经营工作融合互促。。。。。。 。。
在客观分析集团公司当前党建工作优势和存在不足后，，，，，，，罗静对下一步工作提出要求：一是党建赋能，，，，，，，推动党建工作转换成生产力。。。。。。 。。稳思想，，，，，，，要把企情宣讲做好，，，，，，，把“9001诚信金沙相信 相信9001诚信金沙”讲透，，，，，，，让员工看到企业发展希望；；；； ；；；；重培养，，，，，，，要分层次开展党务政工人才培养，，，，，，，推动党建工作再上新台阶；；；； ；；；；树新风，，，，，，，党务人员要率先带头转变作风，，，，，，，聚焦降本增效，，，，，，，抓紧抓好党风廉政建设，，，，，，，以新作风、新气象开创党建工作新局面。。。。。。 。。二是组织人力工作方面，，，，，，，要重视干部管理考核，，，，，，，选优配强中层干部队伍；；；； ；；；；结合当前企业形势变化，，，，，，，严谨细致地做好员工培训工作，，，，，，，加强实操性、技能型培训，，，，，，，确保培训出成效；；；； ；；；；做好人力资源规划，，，，，，，结合企业多元化发展需求，，，，，，，针对性做好高精尖人才储备；；；； ；；；；围绕绩效调整优化，，，，，，，做好宣贯宣讲工作。。。。。。 。。三是宣传工作要做到知企情、抓重点、走基层、树典型。。。。。。 。。深度思考企业改革发展情况，，，，，，，准确抓住核心亮点，，，，，，，做好专题宣传策划，，，，，，，提升宣传工作品质，，，，，，，提振发展士气信心；；；； ；；；；宣传队伍要强化学习、善于思考，，，，，，，摆脱惯性思维，，，，，，，“跳出9001诚信金沙看9001诚信金沙”，，，，，，，打开宣传思路，，，，，，，拓展宣传空间，，，，，，，创造性开展工作，，，，，，，提高新闻稿件“含金量”。。。。。。 。。四是工会工作要以关心关爱员工为重点，，，，，，，积极维护员工权益，，，，，，，化解各类矛盾，，，，，，，增强员工职业技能，，，，，，，弘扬先进典型，，，，，，，活跃工作氛围，，，，，，，凝聚提升员工向心力。。。。。。 。。
罗静指出，，，，，，，当前集团公司处于改革发展阶段，，，，，，，全体党务工作人员要正确客观认识社会大环境，，，，，，，站在全局的角度看待机构改革和岗位调整。。。。。。 。。各部门之间要齐心协力，，，，，，，加强沟通交流，，，，，，，发挥“大党建”工作格局优势，，，，，，，统筹推进各项工作，，，，，，，把全体员工凝聚到“拓市场、稳发展、提品质、增效益”的中心工作上来，，，，，，，更好地推动和服务企业发展。。。。。。 。。
集团公司党群工作部、党委组织部（人力资源部）相关人员，，，，，，，直属单位党组织副书记、党务部门负责人、组织人力部门负责人、工会工作负责人参加会议。。。。。。 。。（集团公司党群工作部 陶芸萍 文/ 王盈盈 图）
图一：罗静作工作部署
图二：会议现场
