4月3日，，， ，，集团公司纪委书记孙振海到设计公司调研，，， ，，集团公司审计部部长黄新夏，，， ，，设计公司领导班子及各部门负责人参加会议。。。。。。。
会上，，， ，，孙振海听取了公司领导班子对公司组织架构、资质管理、业务开展情况以及存在问题等方面的汇报，，， ，，肯定了公司近年来在市场开发、人才管理、技术管理等方面取得的长足进步，，， ，，同时围绕设计公司人力资源管理、公司战略发展及精细化管理措施三个方面开展调研，，， ，，并提出三点要求：一是优化人才结构。。。。。。。要将企业发展战略与人力资源管理体系紧密结合，，， ，，充分协调好技术人才与公司发展的匹配度，，， ，，进一步完善人才激励机制，，， ，，建设优势互补、层次合理的员工队伍，，， ，，以人才结构优化赋能公司高质量发展。。。。。。。二是制定科学的发展战略。。。。。。。充分认识行业发展规律，，， ，，找准行业发展新方向，，， ，，站在集团公司、北投集团以及整个设计行业等不同的角度规划未来发展方向，，， ，，科学合理地制定发展目标，，， ，，形成清晰准确的公司发展制度，，， ，，融入新的发展格局。。。。。。。三是持续提升精细化管理成效，，， ，，树立过紧日子的思想。。。。。。。贯彻落实集团公司降本增效的管理理念，，， ，，将精细化管理贯穿公司全局发展的全过程，，， ，，同时提升公司设计质量及抗风险能力，，， ，，为集团公司全产业链发展提供设计支撑。。。。。。。
下一步，，， ，，公司将聚焦“正风、协同、拓展、增效”八字方针，，， ，，做好谋篇布局，，， ，，管理做精，，， ，，发展做稳，，， ，，实力做强，，， ，，进一步打造优质设计团队。。。。。。。（设计公司 韦雨苗 文/ 肖曼 图）
调研会现场
