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  • 设计公司组织召开2023年第一次集体约谈会
  • 发布时间:2023-04-04 10:32:01  来源:9001诚信金沙  点击数量:
  •   为强化对公司各部门重点领域和关键环节的监督管控,,,, ,进一步提高员工廉洁从业意识。。。。。 。。。近日,,,, ,设计公司组织召开2023年第一次集体约谈会,,,, ,公司领导班子、全体中层领导干部参加会议。。。。。 。。。

      公司领导班子结合公司2023年工作重点,,,, ,对与会人员进行集体约谈。。。。。 。。。并提出以下四点要求:一是提高政治站位,,,, ,强化责任意识。。。。。 。。。公司中层领导干部要主动担责,,,, ,主动认领责任指标,,,, ,同时用好绩效考核指挥棒,,,, ,提升管理能力,,,, ,把设计公司做大做强。。。。。 。。。二是改进工作作风,,,, ,营造良好工作氛围。。。。。 。。。公司生产所与职能部门以及各生产所之间要强化沟通,,,, ,进一步做到工作职责明晰,,,, ,工作不推诿,,,, ,同时要全面加强对生产用车、办公经费以及人工成本的管控,,,, ,全面贯彻集团公司“降本增效”经营理念。。。。。 。。。三是提高法律效益,,,, ,增强监督质效。。。。。 。。。充分整合各职能部门监督力量,,,, ,将“大监督”体系落到实处,,,, ,职能部门要定期检查通报各生产所的考核指标完成情况,,,, ,增强监督效能。。。。。 。。。四是加强沟通协调,,,, ,提升设计质量。。。。。 。。。各生产所要进一步强化与总工程师办公室各专业总工的沟通,,,, ,做好内部协调管理,,,, ,培养设计人才,,,, ,提升设计质量。。。。。 。。。五是提升执行力。。。。。 。。。要坚决贯彻落实公司领导的决策部署,,,, ,扎实有效开展生产经营工作,,,, ,落实好“一岗双责”制度。。。。。 。。。

      下一步,,,, ,设计公司将继续强化纪律约束,,,, ,坚持防治结合,,,, ,进一步提升员工廉洁从业意识,,,, ,改进工作作风,,,, ,筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线。。。。。 。。。(设计公司 韦雨苗 文/ 滕燕 图)

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    图为会议现场

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