为强化对公司各部门重点领域和关键环节的监督管控,,,,,进一步提高员工廉洁从业意识。。。。。。。。近日,,,,,设计公司组织召开2023年第一次集体约谈会,,,,,公司领导班子、全体中层领导干部参加会议。。。。。。。。
公司领导班子结合公司2023年工作重点,,,,,对与会人员进行集体约谈。。。。。。。。并提出以下四点要求:一是提高政治站位,,,,,强化责任意识。。。。。。。。公司中层领导干部要主动担责,,,,,主动认领责任指标,,,,,同时用好绩效考核指挥棒,,,,,提升管理能力,,,,,把设计公司做大做强。。。。。。。。二是改进工作作风,,,,,营造良好工作氛围。。。。。。。。公司生产所与职能部门以及各生产所之间要强化沟通,,,,,进一步做到工作职责明晰,,,,,工作不推诿,,,,,同时要全面加强对生产用车、办公经费以及人工成本的管控,,,,,全面贯彻集团公司“降本增效”经营理念。。。。。。。。三是提高法律效益,,,,,增强监督质效。。。。。。。。充分整合各职能部门监督力量,,,,,将“大监督”体系落到实处,,,,,职能部门要定期检查通报各生产所的考核指标完成情况,,,,,增强监督效能。。。。。。。。四是加强沟通协调,,,,,提升设计质量。。。。。。。。各生产所要进一步强化与总工程师办公室各专业总工的沟通,,,,,做好内部协调管理,,,,,培养设计人才,,,,,提升设计质量。。。。。。。。五是提升执行力。。。。。。。。要坚决贯彻落实公司领导的决策部署,,,,,扎实有效开展生产经营工作,,,,,落实好“一岗双责”制度。。。。。。。。
下一步,,,,,设计公司将继续强化纪律约束,,,,,坚持防治结合,,,,,进一步提升员工廉洁从业意识,,,,,改进工作作风,,,,,筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线。。。。。。。。(设计公司 韦雨苗 文/ 滕燕 图)
图为会议现场