2月27日，，，，，市政分公司召开2023年第一次职能部门监督联席会，，，，，集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国及相关人员，，，，，市政分公司党委副书记、工会主席朱婉婷，，，，，各部门负责人及相关人参加会议。。。。。。 。。
会上，，，，，各职能部门对2022年开展监督工作情况进行了总结，，，，，并就2023年监督重点、工作措施以及预期成效进行了汇报。。。。。。 。� ；；；； ；；；；嵋榇锪思殴炯臀灾澳芗喽窖√狻⒛谌菁熬咛宕胧┑确矫娴囊�，，，，，并对分公司2023年职能监督工作进行部署。。。。。。 。。
在听取监督工作汇报后，，，，，杨军国对2023年职能部门监督工作提出“五个强化”要求：一是强化计划，，，，，聚焦重点工作开展监督，，，，，提高监督计划的合理性和精准度 ；；；； ；；；；二是强化过程，，，，，注重过程的监督，，，，，督促跟踪落实问题的整改 ；；；； ；；；；三是强化总结，，，，，切实做好阶段性监督工作总结 ；；；； ；；；；四是强化运用，，，，，对监督发现的问题要立行立改，，，，，及时发现并处理所辖员工存在的苗头性、倾向性问题，，，，，同时对发现的违规违纪问题应及时向分管领导、纪检监察组报告 ；；；； ；；；；五是强化协同，，，，，各部门要积极配合，，，，，实现联合监督形成实效。。。。。。 。。
针对如何做好监督工作，，，，，朱婉婷提出四点要求：一是提高政治站位，，，，，各部门负责人要认真履行“一岗双责”，，，，，做好廉政问题的守门员 ；；；； ；；；；二是增强履职担当，，，，，各部门人员要不断精进业务，，，，，当好管辖内人员的辅导员 ；；；； ；；；；三是突出工作重点，，，，，要着重解决监督工作中的薄弱环节，，，，，让监督重点可考核、可量化 ；；；； ；；；；四是形成合力，，，，，各部门要发挥联动作用，，，，，统筹协调解决部门间的沟通互动问题，，，，，形成监督合力。。。。。。 。。
2023年，，，，，集团公司第四纪检监察组将持续强化对职能监督再监督，，，，，注重过程监督，，，，，推动职能监督落实落细，，，，，进一步提高市政分公司各项管理工作水平，，，，，实现高质量发展目标。。。。。。 。。（集团公司第四派驻纪检监察组 文/市政分公司 党群工作部 图）
图一：会议现场
图二：杨军国部署职能监督工作
图三：朱婉婷作工作要求
